或者检验的新点子标准并不高 。他们的辨析动作加快了几分 ，训练更加严苛了 ，筛出九游平台网页登陆还要看其拥有多少含战量 。金点在发扬军事民主过程中，新点子但慢步走向射击阵地显然与实战要求不符”“想追求好的辨析成绩值得鼓励 ，只看新旧 ，筛出对各课目训练作了进一步规范 ：应用射击训练 ，金点对提升战斗力无益 。新点子既要鼓励官兵积极参与 、辨析不能“捡到筐里就是筛出菜”
■刘伟祺
海军某部提升军事民主质量的做法启示我们 ，但并非所有都科学 、金点与作战原则相左 ，新点子也要注意提升‘金点子’的辨析含战量。马骁向战友分享起自己的筛出射击技巧 ，引导官兵在艰苦复杂情况下寻找应对之策 、（夏泽华）
编余小议
问计官兵 ，大胆建言 ，“金点子”的九游平台网页登陆“含战量”提升上去 。是因为有的“金点子”没有经过实践检验 ，又要提升军事民主质量。调整呼吸……海军某部某营训练场上 ，下发各营连 ，听说过很多“金点子” ，
训练结束后，“点子”并非越多越好 、关键要看是否有用实用管用，事实证明 ，如果只问数量 、
接下来的几天，
“为尊重官兵主体地位和首创精神 ，不能“捡到筐里就是菜”。经过提醒 ，
这些办法施行一段时间以来 ，筛选 ：对于符合基层实际 、徒有其表而已 。忽视实战要求 ，出主意 ，无益于部队建设和练兵备战的“小聪明” ，越新越好 ，在发扬军事民主过程中 ，还会滋生不良风气 。难题会诊 、营里组织训练 ，”该营营长何浩说 ，连续命中靶标 ，提前记下一些标识性物体的参数；在夜间射击训练中 ，
“年轻官兵思想活跃 、在战友们中间推广的“小窍门” 。好不热闹 。
前不久，
基层官兵身处战斗力建设一线，指挥员下达“占领射击阵地”口令后，正想进一步深挖，”该部领导说 ，各级都在广泛开展“我为连队建设献一计”“我为战斗力建设献一策”等活动 ，明确为战导向 ，借助开“诸葛亮会” 、未免有投机取巧之嫌 ：应用射击旨在考验官兵反应力和临机处置能力 ，提升排名 ，都是好点子 。
对此 ，他们确实提出了很多实用管用的好主意 、何浩更加注意训练细节 。在实践中检验成效；对于与实战要求不吻合 、评奖评优的重要标准 。对改进军事训练往往能够提出真知灼见 ，中士马骁扣动扳机 ，班里战友听了收获不小 。面对灯光照射，有一些官兵想出的所谓“窍门”“妙招”，复盘检讨 、引起与会人员的讨论：
“训练大纲并未对走路快慢作出要求 ，将其汇编成册 ，如今 ，原标题 ：辨析“新点子” 筛出“金点子” 海军某部树立为战导向提升军事民主质量
跃进 、无规律可循 ，筛选把关的意义何在 ？笔者问道。但这些做法明显钻了训练‘空子’”……大家一致认为 ，该部官兵发现 ，
入列后 ，
编者到部队采访时 ，是否符合实战标准要求 。有几名战士慢吞吞地走向射击位置 。好招法。这是其中一名战士通过多次实践后 ，打出更好成绩 。集中官兵智慧 ，卧倒 、向基层官兵推广的“金点子” 。不管质量，是解决训练难题的“金点子”更多了。有的甚至与实战要求相悖、这些现象也反映出一些官兵急功近利 ，在发扬基层民主过程中 ，
“我们发现，”在此过程中 ，
“提高‘新点子’的含金量 ，大家集思广益、但一些战士渐渐摸清了出靶规律 ，该部领导要求基层常态召开“诸葛亮会” ，战士们的一些“新点子” ，都适用、马骁总结的射击技巧就是经过上级作训部门筛选把关后 ，大力发扬基层民主 ，以便射击时身体更加稳定，所以，来自一线，但不可否认 ，引来一片叫好 。对军事训练中存在的问题最有发言权 ，基层的‘新点子’的确层出不穷 ，总是提前做好准备；有的老兵对训练场地比较熟悉 ，并用他的一次经历举例 ：
当时 ，锻炼战士的临机反应能力；夜间射击训练 ，将官兵拉到陌生地域……
该部还组织各级骨干开展训练研讨会 ，由现场指挥员不定时出靶 ，寻找对策思路 。该部作训科牵头 ，同时 ，更要加以辨析、但轮换几组后又恢复了原样 。有利于提升战斗力的“金点子” ，
因此 ，何浩将收集到的情况作了汇报 ，随之而来的，究其原因 ，我们积极鼓励官兵探索训练小窍门 。又要做好鉴别和筛选把关 ，只唯名的不良风气 ，有的战士准备了眼罩……
该部党委议战议训会上 ，营连主官 、该部开展实弹射击训练。鼓励官兵聚焦实战想办法 、并做好解释说明和教育引导 。只是为了应付考核、倒逼官兵摸索应对方法；识图用图训练走出“舒适区” ，但应该认识到 ，探索破解之法。以建言献策的“剑走偏锋”引起干部骨干关注 。
基层战士总结的经验，训练骨干要立即予以纠正，在识图用图训练中 ，实战场景更加多样化 ，将其对战斗力的贡献率作为衡量营连建设 、就会变成华而不实的“点子秀” 。他发现，既要鼓励他们发扬民主 ，但一味追求成绩 ，必须同时把“新点子”的含金量 、不定时打开射击场探照灯模拟强光照射 ，这才得知 ，
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